仕事を効率化することで仕事が増える

会社の方針で数年前から残業を減らすことになってます。まずは45時間/月以内に収めるようにとのお達しでございますが、自分達が効率化しても、効率化しない（何も変わらない）人達の仕事が回ってきます。これは想定通りだったのですが、25年の崖を目の前にして人手不足（転職が増えてる）となりいよいよカバーできない状況になってます。

それでも業務の自動化など駆使してやってますが、どこまでやってもキリがないですね。仕事量や成果が数値化されてないので残業量でしか把握できないのでしょうし、いつまでも効率化せずに残業MAX時間になってる人達の心配ばかり。年がら年中残業MAXな人達ってそれが居心地が良いのか、手伝っても手伝っても仕事を増やしてきます。

こうやって、他人の仕事をふられないように仕事やってるフリをするのでしょうか。。でも、そうしないと毎日22時ぐらいまで仕事していないと認めない上司がいるのも事実。